L’assurance prévoyance indépendants : que faut-il savoir ?

Au sein de la communauté des travailleurs indépendants, que ce soient les freelances, les travailleurs non-salariés (TNS) ou les micro-entrepreneurs, l'assurance prévoyance demeure méconnue. Pourtant, cette assurance offre une protection complète pour vous, votre famille et votre activité en cas d'événements imprévus de la vie. Il faudrait alors bien la choisir et, pour ce faire, vous pouvez consulter un comparatif prévoyance pour les indépendants. Désireux d’en apprendre davantage ? Continuez votre lecture.

L’assurance prévoyance pour les indépendants : définition !

La couverture offerte par l'assurance prévoyance indépendant intervient en cas d'incapacité de travailler due à des événements de la vie tels que les accidents, les maladies, l'invalidité ou le décès. En cotisant au régime obligatoire, les travailleurs indépendants peuvent bénéficier d'une protection de base. Il est fortement conseillé d'augmenter cette protection de base, car les indemnités du régime obligatoire ne sont souvent pas suffisantes pour faire face aux besoins quotidiens ou pour couvrir les frais liés à l'activité professionnelle. C'est là qu'intervient l'assurance prévoyance complémentaire. Même si l'adhésion à une telle assurance n'est pas obligatoire pour les indépendants, quel que soit leur statut ou domaine d'activité, elle demeure fortement recommandée. Et recourir, comme vous pourrez le lire sur l’article source, à un comparateur prévoyance pour les indépendants permet de dénicher les meilleurs contrats.

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À quels travailleurs indépendants s’adresse l’assurance prévoyance ?

En explorant la couverture prévoyance offerte par les régimes obligatoires, souscrire à une assurance complémentaire demeure avantageux pour tout travailleur indépendant, qu'il soit commerçant, professionnel libéral, artiste, artisan et ainsi de suite.

Que vous ayez exercé en tant qu'indépendant pendant de nombreuses années ou que vous soyez en phase de création d'entreprises, il est toujours judicieux pour vous protéger contre le risque d'incapacité de travail. Indépendamment de votre chiffre d'affaires, qu'il équivale à un salaire minimum mensuel ou dépasse les 8000 € par mois, l'assurance prévoyance s'ajuste à votre budget, à vos désirs et à votre profil. Consultez donc un comparateur prévoyance pour les indépendants en ligne et faites le choix de la meilleure assurance prévoyance.

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De quelles garanties bénéficiez-vous ?

Voici présenter ici les différentes garanties qui sont incluses dans l’assurance prévoyance pour les indépendants.

La garantie perte de revenu

Au moment de conclure votre contrat d'assurance prévoyance complémentaire, vous recevrez des indemnités journalières dont le montant sera déterminé par vos soins. Ces compensations financières peuvent varier, par exemple, entre 15 € et 300 € par jour, mais cela dépend des politiques des différentes compagnies d'assurance. Ces indemnités viennent compléter celles que vous avez déjà perçues de votre régime obligatoire. Toutefois, il importe de vérifier les délais de carence et la période d'indemnisation stipulés dans votre contrat.

La garantie rente invalidité

Votre assurance prévoyance complémentaire offre la possibilité de recevoir une rente mensuelle en cas d'invalidité. Le montant de cette rente est calculé en fonction des indemnités journalières que vous avez définies lors de la signature du contrat. Cependant, il faut noter que cette rente mensuelle peut être assujettie à des impôts.

La garantie capital décès

Assurez la sécurité financière de vos proches en cas de décès prématuré grâce à l'assurance prévoyance. Lors de la souscription du contrat, fixez un capital décès. Ce montant, versé à votre bénéficiaire, vise à offrir un soutien financier à votre famille ou à couvrir les dépenses liées à votre activité d'indépendant, assurant ainsi une tranquillité d'esprit en cas de besoin.

Les services d’assistance

En plus des indemnisations financières accordées par l'assurance prévoyance, vous pouvez intégrer des services d'assistance tels que l'aide-ménagère, la garde d'enfants à domicile, l'accompagnement des enfants dans leurs activités scolaires, et bien d'autres.

 

 

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